Telefoon 076-3690174

Onderwerp: Zwaar weer

Failliet, wat betekent dat eigenlijk?

Een faillissement is een ingrijpende gebeurtenis. Wanneer u nog geld van een rechts- of natuurlijk persoon tegoed heeft en deze gaat niet over tot betaling, kunt u onder voorwaarden faillissement aanvragen. Wordt het faillissement uitgesproken, dan krijgt u mogelijk uw geld terug uit de failliete boedel. In dit artikel geven

Lees verder

Begeleiding van werk naar werk

Werkgevers die via een reorganisatie loondienstverbanden wensen te beëindigen, worden steeds vaker geacht de werknemer naar ander werk te begeleiden. Dit wordt Van Werk Naar Werk genoemd (afgekort VWNW). Het VWNW-beleid vindt haar oorsprong bij ambtenaren bij de overheid, maar is tegenwoordig ook steeds vaker bij reorganisaties in het bedrijfsleven

Lees verder

Deeltijdontslag

Ontslag geldt veelal voor het volledige aantal contracturen in een arbeidscontract. Een uitzondering op deze regel is deeltijdontslag. Bij deeltijdontslag wordt eerst ontslag verleend, waarna een nieuw arbeidscontract met een minder aantal uren overeengekomen wordt. Deeltijdontslag biedt bijvoorbeeld soelaas wanneer een ontslag voor alle contracturen niet nodig is, maar geen

Lees verder

Incassokosten en wettelijke (handels)rente bij het uitblijven van betaling

Een schuldenaar die niet tijdig betaalt, kan o.a. geconfronteerd worden met incassokosten en wettelijke (handels)rente. Het feit dat niet op de uiterste betaaldatum wordt betaald, is bij zakelijke transacties voldoende voor de verschuldigdheid van incassokosten en wettelijke (handels)rente. De incassokosten en wettelijke (handels)rente kunnen gezien worden als een schadevergoeding voor

Lees verder

Ontslaggronden

Ontslag is mogelijk wanneer hier een redelijke grond voor is en de werknemer niet binnen een redelijke termijn kan worden herplaatst. Ontslaggronden De wet geeft 8 redelijke ontslaggronden: Bedrijfseconomische redenen Langdurige arbeidsongeschiktheid Veelvuldig ziekteverzuim Onvoldoende functioneren Verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer Werkweigering wegens ernstige gewetensbezwaren Verstoorde arbeidsverhouding Overige

Lees verder

Verjaring van een vordering

Iedere vordering kan verjaren. Wanneer is afhankelijk van het soort vordering en wie de partijen zijn. Wanneer een vordering verjaart, kan betaling niet meer afgedwongen worden. Een vordering waarvan betaling niet meer kan worden afgedwongen blijft wel bestaan. De schuldeiser kan alleen geen juridische middelen meer inzetten om betaling af

Lees verder

12