Telefoon 076-3690174

Tag: Bedrijfseconomische redenen

Bedrijfsvestiging en afspiegelingsbeginsel bij een reorganisatie

Bij ontslag om bedrijfseconomische redenen spelen de begrippen bedrijfsvestiging en  afspiegelingsbeginsel een belangrijke rol. In dit artikel gaan we nader in op deze twee begrippen Een werkgever kan pas toestemming krijgen voor opzegging van arbeidsovereenkomsten als naast een redelijke grond voor ontslag, herplaatsing in een andere passende functie niet mogelijk

Lees verder

Het afspiegelingsbeginsel

Het afspiegelingsbeginsel zorgt ervoor dat de leeftijdsopbouw van de organisatie vóór en ná een reorganisatie zoveel mogelijk gelijk blijft. Ontslag om bedrijfseconomische redenen Het afspiegelingsbeginsel dient bij ontslag om bedrijfseconomische redenen verplicht gevolgd te worden. Het afspiegelingsbeginsel bepaalt welke werknemers in welke leeftijdsgroepen per functiesoort boventallig worden. Samenvatting bepalen volgorde

Lees verder