Tag: Tijdelijk contract

De aanzegverplichting is een verplichting van werkgevers om werknemers met een tijdelijk contract van zes maanden of langer minimaal een maand voor de einddatum van het tijdelijke contract schriftelijk te informeren of en zo ja onder welke voorwaarden het tijdelijke contract verlengd kan worden. Wat als de werkgever zich niet

Lees verder