Bij ontslag van een werknemer op initiatief van de werkgever, geldt in beginsel de transitievergoeding. De transitievergoeding vormt voor de werknemer een compensatie voor bijvoorbeeld omscholing om zo gemakkelijker een andere baan te vinden. Wanneer is de transitievergoeding van toepassing? De transitievergoeding is van toepassing bij ontslag op initiatief van